1月13日，保阜公司組織召開了2024 年度中層干部述職及民主測評大會，公司領導班子成員、各部室正副職、所屬各單位主要負責人以及部分職工代參與了此次會議。
會議由黨委委員、工會主席徐斌主持。他強調中層干部述學述職述廉述法是公司開展民主監督和司務公開的有效載體，也各單位、各部門橫向交流、互相了解，找差距、找亮點、找思路的重要契機。各單位、各部室之間要秉持開放學習的態度，認真傾聽他人匯報，積極汲取優秀經驗和創新做法，深入反思自身差距與短板，從而制定切實可行的改進措施，推動本部門工作實現新突破。
會上，各部門干部依次上臺述職，通過詳實的數據和豐富的案例，從工作成果、重點項目推進、團隊建設等方面進行全面匯報，深入剖析工作中存在的問題與不足，并提出切實可行的改進措施和2025年工作計劃。
述職結束后，參會人員依據干部們的述職表現以及日常工作情況，秉持公平、公正、公開的原則對干部進行民主測評。測評內容涵蓋工作業績、管理能力、團隊協作等多個維度，為公司精準掌握干部工作狀態和履職情況提供了有力依據。
此次述職測評大會，不僅是對干部個人工作的全面檢驗，更為公司新一年發展凝聚了共識、明確了方向，助力保阜高速公路公司在新征程上再創新輝煌。