為深入貫徹落實中央八項規定精神，持續強化年輕干部紀律意識和作風建設，5月8日下午，保阜公司組織召開年輕干部貫徹中央八項規定精神交流研討會。公司黨委委員、工會主席徐斌參加會議，并與黨委組織部（人力資源部）主任陳起，公司團委書記、黨委辦公室副主任曹蘭娟一起與年輕干部開展深入交流研討。
此次會議由陳起主持。他指出，本次活動旨在推動年輕干部深刻領會中央八項規定精神，切實將其融入日常工作與生活，不斷提升政治素養和紀律意識，強化責任擔當。年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍以及公司發展的骨干力量，要將這一精神內化于心、外化于行。
在集中學習環節，大家深入學習中央八項規定精神及《關于加強黨的作風建設論述摘編》等內容，并通過剖析違反中央八項規定及其實施細則精神的典型案例，筑牢了理論根基。案例中的真實教訓起到了良好的警示作用，大家深刻認識到紀律紅線不可觸碰，為后續的交流研討奠定了思想基礎。
隨后，全體參會人員共同觀看警示教育專題片《反腐為了人民》第一集“懲治蠅貪蟻腐”。片中對基層腐敗現象的深度揭露，使年輕干部們直觀感受到腐敗行為對群眾利益的嚴重損害，深刻認識到了反腐工作的緊迫性和重要性，進一步增強了廉潔自律意識。
會上，年輕干部結合學習內容和工作實際，圍繞如何在工作和生活中貫徹落實中央八項規定精神、抵制“四風”問題展開熱烈討論。他們緊密結合自身工作實際，從不同角度分享見解與經驗，深入查找存在的問題和不足，認真剖析問題產生的原因，并提出具有針對性和可操作性的整改措施。現場交流氣氛熱烈，思想碰撞不斷，大家在交流中相互學習、共同進步。
會議最后，徐斌發表總結講話。首先重溫了集團公司黨委書記、董事長王國清五四青年節寄語，并對年輕干部提出明確要求。他強調，年輕干部必須把貫徹落實中央八項規定精神作為政治自覺，樹牢正確政績觀，堅決抵制形式主義、官僚主義；要在日常工作和生活中嚴格自律，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，警惕“微腐敗”侵蝕；同時，要強化責任擔當，主動接受監督，在服務群眾、推動發展中展現新時代年輕干部的清廉本色和實干作風。
此次專題會議的召開，為年輕干部上了一堂生動的廉政教育課。下一步，保阜公司將持續深化作風建設，通過常態化警示教育、廉政談話、監督檢查等舉措，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，為營造風清氣正的政治生態和推動事業高質量發展注入青春力量。