為切實解決制約公司發展的難點問題，指導基層黨建工作聯系點學習教育的開展，加強與基層黨員干部職工的溝通聯系，5月13日上午，保阜公司紀委書記王秋彥帶隊以“四不兩直”的方式深入收費運營調度中心開展專題調研工作。
調研組一行抵達收費運營調度中心后，圍繞調研主題與一線黨員干部職工進行了座談交流，詳細了解運營中心黨支部學習教育相關工作的開展情況，并就下一步工作開展提出了指導性意見和建議。同時，圍繞制約公司發展難題通過深入討論，提出一系列解決思路。
王秋彥強調，作為黨員干部要加強學習，不斷提升自身的政治素質和業務能力，才能更好的服務群眾、推動公司發展；作為基層黨支部不僅要加強對黨員干部的監督和管理，還要積極參與公司發展大局，為解決實際問題提供有效支撐。
在與年輕干部交流過程中，王秋彥從工作、學習、生活等方面，幫助他們查找存在的問題，正向引導年輕干部做好工作規劃，為保阜公司發展獻計獻策。
調研最后，王秋彥強調，運營中心全體黨員干部要鍥而不舍落實中央八項規定精神，結合實際查擺問題；要聚焦主責主業，提升收費、監控、稽核工作能力；要總結“清明”“五一”保暢工作經驗，做好“端午節”期間道路安全保暢工作；立足保穩定、抓安全，正能量引導干部職工勇于擔當。
此次調研通過深入基層，全面了解實際情況，不僅為解決制約公司發展的難點問題找到了突破口，也為年輕干部的成長和職工凝聚力的提升指明了方向。公司將以此次調研為契機，持續加強與基層單位的聯系，將調研成果轉化為實際行動，推動公司高質量發展邁向新臺階。