為進一步提升部門人員的采購管理業務能力，強化合規意識，5 月21日，人力資源部組織本科室全體人員開展《河北交通投資集團保阜高速公路有限公司非招標方式采購管理辦法（試行）》制度學習會，聚焦制度要點，夯實業務根基。
會上，部門負責人領學文件核心內容，重點圍繞非招標采購的六種方式展開解讀，結合實際工作場景詳細闡釋談判采購、詢比采購等不同方式的適用條件與操作流程。
學習過程中，通過對比“采購方式劃分標準表”，明確工程、貨物、服務類項目在不同估算價區間的采購方式選擇規則，同時，結合制度中對法務合規部與需求部門的職責分工，強調人力資源部在配合采購計劃匯總、流程監督等方面的協同要點，確保部門人員清晰自身在公司采購體系中的角色定位。
此次學習以“問題導向”開展交流討論，針對“線上采購平臺操作規范”“供應商資格審查要點”等實操問題進行互動研討，進一步加深對制度細節的理解。嚴格對照制度要求選擇采購方式、履行審批流程，以實際行動推動采購管理規范化、標準化。